Mediante el presente Decreto se establece que para efectos de la aplicación del numeral 8 del artículo 199 del Código de Trabajo, se podrá considerar como caso fortuito o fuerza mayor la existencia de la pandemia COVID-19 y la consecuente declaración de Estado de Emergencia Nacional decretada mediante la Resolución de Gabinete 11 de 13 de marzo de 2020 y las declaratorias de cuarentena total o parcial establecidas con posterioridad por la autoridad sanitaria.
Fecha de norma: 25/02/2021
Gaceta: 29228-A (26/02/2021)
Afectación: DEROGADO POR
Se derogo el presente Decreto Ejecutivo por la Ley N° 201 de 25 de febrero de 2021.
Fecha de norma: 14/01/2021
Gaceta: 29199-A (18/01/2021)
Afectación: SUBROGADO POR
Se subrogó el presente Decreto por el Decreto Ejecutivo N° 8 de 14 de enero de 2021.
Fecha de norma: 15/12/2020
Gaceta: 29176-A (15/12/2020)
Afectación: MODIFICA PARCIALMENTE
El presente Decreto modifica el artículo 23 del Decreto Ejecutivo N° 229 de 15 de diciembre de 2020.