Por medio de la aludida Ley, se ordena que todo negocio, empresa o fábrica domiciliada en el país, estará obligada a contar con el 75% de empleados de nacionalidad panameña (salvo en los casos en que se necesiten conocimientos técnicos). Además, se señalan las multas que serán aplicadas a los empresarios que violen la presente norma. TEMAS RELACIONADOS: DERECHOS LABORALES, LEY, PROTECCION, ASAMBLEA NACIONAL, MULTA, OBRERO, TRABAJO, TRABAJADORES.
Fecha de norma: 26/10/1934
Gaceta: 6926 (29/10/1934)
Afectación: ADICIONADO POR
Esta norma fue adicionada por la ley 16 de 26 de octubre de 1934.
Fecha de norma: 01/06/1931
Gaceta: 6033 (17/06/1931)
Afectación: REGLAMENTADO PARCIALMENTE POR
El Artículo 17 de esta Ley fue reglamentado por el Decreto número 45 de 1 de junio de 1931.
Fecha de norma: 27/01/1927
Gaceta: 5058 (28/02/1927)
Afectación: REFORMADO PARCIALMENTE POR
El Artículo 1 de esta Ley fue reformado por la Ley número 15 de 27 de enero de 1927.
Fecha de norma: 22/08/1916
Gaceta: 2418 (07/09/1916)
Afectación: ADICIONA PARCIALMENTE
Esta Ley adicionó los Artículos 1083 y 1096 del Código Administrativo.